Ford Otosan’da devam eden iş bırakma eylemleri ile ilgili görüşmeler tıkandı. Ford Otosan yaklaşık 60 işçiye tebligat gönderdi. İşçilere gönderilen tebligatta, 4857 sayılı iş kanununun 25’inci maddesinde yer alan II/e maddesi gerekçe gösterildi. O madde, “İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması” ifadelerini içeriyor.